พนักงาน หุ้น ตัวเลือก บัญชี Ifrs

พนักงานเลือกสต็อก - ESO. BREAKING DOWN Option Employee Stock - ESO โดยปกติแล้วพนักงานจะต้องรอระยะเวลาการให้สิทธิที่ระบุไว้ก่อนที่จะสามารถใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้นของ บริษัท ได้เนื่องจากแนวคิดหลังตัวเลือกหุ้นคือการจัดให้เกิดแรงจูงใจระหว่างพนักงาน และผู้ถือหุ้นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการเห็นการเพิ่มราคาหุ้นเพื่อให้รางวัลแก่พนักงานเนื่องจากราคาหุ้นปรับตัวขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกันในใจข้อตกลงในการเลือกสต๊อกหุ้นสมมติว่าผู้จัดการได้รับสิทธิในการซื้อหุ้น และข้อตกลง option ช่วยให้ผู้จัดการสามารถซื้อหุ้น 1,000 หุ้นของ บริษัท ได้ในราคาที่กำหนดหรือราคาการใช้สิทธิ 50 หุ้นต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กทั้งหมดหลังจากผ่านไปสองปีและอีก 500 หุ้นที่เหลือเมื่อสิ้นปีที่สาม การให้สิทธิหมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือกและการให้สิทธิ์จูงใจให้พนักงานเข้าพักกับ บริษัท นี้จนกว่าจะมีการเลือกตัวเลือกตัวอย่างเช่นการเลือกใช้สต็อก ตัวอย่างสมมติว่าราคาหุ้นปรับตัวเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาใช้สิทธิในการซื้อหุ้นตัวเลือกผู้จัดการสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาด 70 การทำธุรกรรมสร้างผลกำไรต่อหุ้น 20 หุ้นหรือคิดเป็น 10,000 หุ้น บริษัท ยังคงมีผู้จัดการที่มีประสบการณ์มา 2 ปีและผลกำไรของพนักงานจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นหากราคาหุ้นไม่เกิน 50 ราคาการใช้สิทธิผู้จัดการ ไม่ได้ใช้ตัวเลือกหุ้นเนื่องจากพนักงานเป็นเจ้าของตัวเลือกสำหรับ 500 หุ้นหลังจากสองปีผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และรักษาตัวเลือกหุ้นจนตัวเลือกหมดอายุการจัดเรียงนี้จะช่วยให้ผู้จัดการโอกาสที่จะได้กำไรจากราคาหุ้น เพิ่มขึ้นตามถนนการจัดเก็บข้อมูลในค่าใช้จ่ายของ บริษัท มักได้รับโดยไม่มีข้อกำหนดค่าใช้จ่ายเงินสดใด ๆ จากพนักงานหากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดอยู่ที่ 70 บาทสำหรับ ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจะจ่ายเงินให้แก่พนักงานให้ได้ความแตกต่างระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่จะได้รับเมื่อซื้อหุ้น 500 หุ้นจำนวนเงินที่จ่ายให้พนักงานคือ 20 X 500 หุ้นหรือ 10,000 ซึ่งจะช่วยลดความจำเป็นในการ คนงานที่จะซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะขายและโครงสร้างนี้ทำให้ตัวเลือกที่มีคุณค่ามากขึ้น ESOs เป็นค่าใช้จ่ายให้นายจ้างและค่าใช้จ่ายในการออกตัวเลือกหุ้นจะโพสต์ในงบกำไรขาดทุนของ บริษัท การประเมินค่าหุ้นข่าวหุ้นพนักงาน การประเมินมูลค่าตามข้อตกลงภายใต้ IFRS 2.IFRS 2 การจ่ายตามหุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้ บริษัท ต้องวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานตามที่อธิบายในบทความนี้บทนำการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานภายใต้ IFRS 2.IFRS 2 Share-based การชำระเงินกำหนดให้ บริษัท ที่เป็นไปตามข้อกำหนดในการวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานและรับรู้จำนวนนี้เป็นค่าใช้จ่ายในบทความนี้เราจะแนะนำองค์ประกอบสำคัญของ employe การประเมินค่าตัวเลือกหุ้นภายใต้ IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้นการเลือกหนึ่งหมายถึงสิทธิในการซื้อหรือขายสินทรัพย์หรือเพื่อรับการชำระเงิน ณ วันที่ในอนาคตสำหรับราคาที่ระบุตัวเลือกหุ้นของพนักงานมีสิทธิมากกว่า ภาระผูกพันดังนั้นเจ้าของตัวเลือกหุ้นจะเลือกที่จะไม่ใช้ตัวเลือกถ้ามันไม่ได้เป็นผลกำไรที่จะทำเช่นนั้นตัวเลือกการโทรเป็นสิทธิที่จะซื้อสินทรัพย์และตัวเลือกการวางเป็นสิทธิที่จะขายตัวเลือกที่พนักงาน ตัวเลือกหุ้นมักจะเป็นตัวเลือกการเลือกหุ้นของ บริษัท ที่ให้เช่าการเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นของพนักงานภายใต้ IFRS 2 การชำระเงินตามหุ้นมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกตาม IFRS 2 การชำระเงินตามหุ้นเป็นจำนวนเงินที่ ความสามารถในการชำระหนี้หรือตราสารทุนที่ได้รับอาจมีการแลกเปลี่ยนระหว่างคู่สัญญาที่มีความรู้และเต็มใจในการทำธุรกรรมที่มีระยะเวลาครบถ้วนการประเมินตัวเลือกหุ้นของพนักงานซึ่งเป็นเงินสดจะแตกต่างจากการประเมินหุ้นของพนักงาน ตัวเลือกที่มีสมการ uity-settlement หรือในกรณีที่มีทางเลือกในการชำระหนี้ของผู้ออกหรือผู้ถือสิทธิเลือก IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้มีการปรับปรุงมูลค่ายุติธรรมของสิทธิที่จะถือเป็นเงินสดในแต่ละวันที่รายงานหากพนักงาน ตัวเลือกหุ้นจะถือเป็นส่วนหนึ่งของ IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ในการวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานเฉพาะวันที่ได้รับ บริษัท ต้องรับรู้มูลค่ายุติธรรมรวมของ ตัวเลือกหุ้นของพนักงานสำหรับการประมาณการที่ดีที่สุดของจำนวนตัวเลือกการชำระบัญชีที่คาดว่าจะถือครองค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะขึ้นอยู่กับจำนวนตราสารทุนที่ได้รับในที่สุดสูตรดังต่อไปนี้มูลค่าทางธุรกิจ x จำนวนที่คาดว่าจะได้รับ vest จำนวน คาดว่าจะได้รับการปรับปรุงถ้าข้อมูลที่ตามมาระบุว่าจำนวนที่คาดว่าจะถือได้แตกต่างจากประมาณการก่อนหน้านี้การปรับแล้วสามารถทำถ้าจำเป็นเพื่อบันทึกค่าใช้จ่าย d ในงบการเงินในปีถัดไปเนื่องจากมูลค่ายุติธรรมของส่วนของผู้ถือหุ้นไม่ได้รับการปรับปรุงค่าตัวเลือกหุ้นของพนักงานจะต้องมีการปรับปรุงจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องกำหนดค่าอย่างถูกต้องและแม่นยำด้วยกุญแจสำคัญในการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานที่ถูกต้องคือ พิจารณาสมมติฐานที่เกี่ยวข้องและวัสดุทั้งหมดแล้วเลือกรูปแบบการประเมินเพื่อพิจารณามูลค่ายุติธรรมซึ่งสะท้อนถึงสมมติฐานเหล่านี้เงื่อนไขการได้รับสิทธิตาม IFRS 2 เงื่อนไขการได้รับสิทธิเป็นหุ้นเป็นเงื่อนไขที่จะต้องทำให้พนักงานพึงได้รับ ได้รับสิทธิในการใช้ตัวเลือกที่ได้รับและอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อมูลค่าของตัวเลือกเงื่อนไขการได้รับเงินคืนรวมถึงเงื่อนไขการให้บริการที่กำหนดให้พนักงานต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการให้บริการที่ระบุและเงื่อนไขการปฏิบัติงานที่กำหนดให้มีเป้าหมายการปฏิบัติงานที่กำหนดเช่น การเพิ่มขึ้นของกำไรของ บริษัท ในช่วงระยะเวลาที่กำหนดหากพนักงาน ถ้าตัวเลือกหุ้นของพนักงานไม่ตกเป็นประกันทันที บริษัท ต้องถือว่าบริการที่จะทำเพื่อแลกกับใบเสร็จรับเงินของตัวเลือกที่ได้รับจะได้รับตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิ, ค่าใช้จ่ายที่จัดสรรไว้อย่างเท่าเทียมกันในช่วงที่ได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าว 2 การชำระเงินตามหุ้นถือเป็นข้อแตกต่างระหว่างการปฏิบัติตามเงื่อนไขการได้รับสิทธิในการปฏิบัติตามเงื่อนไขการตลาดและที่ไม่เกี่ยวกับตลาดเงื่อนไขการได้รับสิทธิในตลาดคือเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับราคาตลาดของส่วนของผู้ถือหุ้น เช่นการกำหนดราคาหุ้นหรือเป้าหมายที่กำหนดโดยพิจารณาเปรียบเทียบราคาหุ้นของกิจการกับดัชนีราคาตลาดของกิจการอื่นเงื่อนไขการดำเนินงานตามตลาดจะต้องนำมาพิจารณาเมื่อพิจารณามูลค่ายุติธรรม เงื่อนไขการได้รับสิทธิเช่นเป้าหมายรายได้หรือการเสนอขายหุ้นแบบสาธารณะไม่สามารถนำมาพิจารณาเมื่อประมาณมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนใน loyee การประเมินมูลค่าหุ้นหุ้นแทนเงื่อนไขการได้รับสิทธิในการได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในตลาดอื่น ๆ จะสะท้อนให้เห็นโดยการปรับจำนวนตราสารทุนที่คาดว่าจะมีขึ้นในอนาคตความต้องการของ IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ให้สอดคล้องกับบริการที่พนักงานให้ไว้ ค่าชดเชยของพวกเขาในกรณีของตัวเลือกหุ้นพนักงานมูลค่าของค่าชดเชยนี้มักจะขึ้นอยู่กับบริการและองค์ประกอบอื่น ๆ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อการประเมินค่าแบรนด์โดยเฉพาะโปรดโทรหาเราที่ 44 0 20 7089 9236 หรือส่งอีเมลเช็คเอาท์ IP Review เพื่อดูรอบข่าว IP ที่เกี่ยวข้องรายเดือน จัดเก็บตามปีเล่าเรื่องการประเมินมูลค่าด้วยการประเมินมูลค่า บริษัท เรื่องราวของ บริษัท ที่ปรึกษากฎหมายเป็นเหมือนเครื่องดื่มค็อกเทลจาก Cobbetts ไปยัง Cosmopolitans บริษัท กฎหมายเป็นเหมือนเครื่องดื่มค็อกเทลเรียกร้องการวิจัยแบรนด์ บริษัท กฎหมายควรจะมองหาแบรนด์ของพวกเขาเพื่อรักษาความปลอดภัยของพวกเขา futures. Do บริษัท กฎหมายขนาดเล็ก มีตราสินค้าวารสารโซเชียลเจอร์ผู้ทรงคุณวุฒิในการประเมินค่าความผิดพลาดอันบริสุทธิ์ฉบับใหม่ Power 100, 2015 พร้อมให้ดาวน์โหลดได้ที่แล้วในปีที่ 10 ฉบับนี้จะกลับมาดูแนวโน้มต่างๆในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา Social Media. Brand Valuation News. Copyright 2003-2017 Intangible Business Limited สงวนสิทธิ์ทั้งหมดไว้ในเว็บไซต์นี้เราใช้คุกกี้เพื่อให้มั่นใจว่าเราจะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดในเว็บไซต์ของเราหากคุณดำเนินการต่อโดยไม่เปลี่ยนแปลงการตั้งค่าเราจะถือว่าคุณพอใจ ได้รับคุกกี้ทั้งหมดในเว็บไซต์นี้อย่างไรก็ตามหากต้องการคุณสามารถเปลี่ยนการตั้งค่าคุกกี้ของคุณได้ทุกเมื่อโดยคลิกที่นี่คุณสามารถซ่อนคำแถลงนี้ได้โดยคลิก here. ESOs Accounting for Employee Stock Options โดย David Har เราจะไม่ทบทวนการอภิปรายอย่างเร่งด่วนว่า บริษัท ควรจะใช้ตัวเลือกหุ้นของพนักงานอย่างไรก็ตามเราควรจะสร้างสองสิ่งประการแรกผู้เชี่ยวชาญในคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน FASB ต้องการเลือกตัวเลือกที่มีค่าใช้จ่ายตั้งแต่ประมาณต้นทศวรรษ 1990 แม้จะมีการเมือง ความกดดันค่าใช้จ่ายมากขึ้นหรือน้อยลงเมื่อคณะกรรมการการบัญชีระหว่างประเทศ IASB จำเป็นต้องใช้เนื่องจากการพยายามผลักดันโดยเจตนาเพื่อให้เกิดการลู่เข้าระหว่างสหรัฐอเมริกากับมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศสำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่การโต้เถียงเรื่องการเลือกจ่ายเงินครั้งที่สองในบรรดาข้อโต้แย้ง งบการเงินแสดงถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องเมื่อรวมต้นทุนวัตถุดิบทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดย บริษัท และไม่มีใครคัดค้านอย่างจริงจังว่าราคาเสนอซื้อมีต้นทุนที่รายงานต้นทุนทางการเงินที่รายงานในงบการเงินมีความน่าเชื่อถือเมื่อมี เป็น วัดได้อย่างเป็นกลางและถูกต้องทั้งสองลักษณะของความเกี่ยวข้องและความน่าเชื่อถือมักจะปะทะกันในกรอบการบัญชีตัวอย่างเช่นอสังหาริมทรัพย์จะถือเป็นราคาทุนเดิมเนื่องจากต้นทุนทางประวัติศาสตร์มีความน่าเชื่อถือมากกว่า แต่มีความเกี่ยวข้องน้อยกว่ามูลค่าตลาดซึ่งเราสามารถวัดได้ ยืนยันว่าค่าใช้จ่ายตัวเลือกไม่สามารถวัดได้ด้วยความถูกต้องสม่ำเสมอ FASB ต้องการจัดลำดับความสำคัญความเกี่ยวข้องเชื่อว่าถูกต้องประมาณในการจับค่าใช้จ่ายมีความสำคัญมากกว่าถูกต้องผิดพลาดใน การหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ตอนนี้ไม่เป็นที่ยอมรับตั้งแต่เดือนมีนาคมปีพ. ศ. 2547 กฎปัจจุบัน FAS 123 ต้องการการเปิดเผยข้อมูล แต่ไม่ยอมรับซึ่งหมายความว่าประมาณการค่าใช้จ่ายของตัวเลือกต้องถูกเปิดเผยเป็นเชิงอรรถ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นค่าใช้จ่าย ในงบกำไรขาดทุนที่พวกเขาจะลดรายได้กำไรหรือรายได้กำไรนี้ mea ns ที่ บริษัท ส่วนใหญ่รายงานตัวเลขกำไรต่อหุ้น EPS สี่ตัว - เว้นเสียแต่ว่าพวกเขาเลือกที่จะเลือกตัวเลือกที่เป็นไปได้หลายร้อยรายการในงบกำไรขาดทุน 1 ส่วนของกำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐาน 2 ส่วนแบ่งกำไรต่อหุ้นปรับลด (EPS) 1 Pro Forma Basic EPS 2 Pro Forma Diluted EPS. ความเสี่ยงที่สำคัญในการคำนวณ EPS คือโอกาสในการลดสัดส่วนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเราจะทำอย่างไรกับตัวเลือกที่โดดเด่น แต่ไม่ได้ใช้สิทธิซึ่งเป็นทางเลือกเก่าที่ได้รับในปีที่ผ่านมาซึ่งสามารถแปลงเป็นหุ้นสามัญได้ง่าย ในช่วงเวลานี้การคำนวณนี้ใช้กับตัวเลือกหุ้นไม่เพียง แต่รวมถึงตราสารหนี้ที่สามารถแปลงสภาพและตราสารอนุพันธ์บางรายการได้ด้วยการใช้วิธีการซื้อ - ขายหุ้นที่มีลักษณะดังต่อไปนี้ บริษัท สมมุติฐานของเรามีจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว 100,000 หุ้น แต่ยังมียอดคงเหลืออยู่ 10,000 รายการ ตัวเลือกที่มีอยู่ทั้งหมดในเงินนั่นคือพวกเขาได้รับกับราคาการออกกำลังกาย 7 แต่สต็อกได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่ 20 กำไรหุ้นสามัญกำไรสุทธิพื้นฐานคือ imple 300,000 100,000 3 ต่อหุ้นส่วนแบ่งกำไรต่อหุ้นปรับลดใช้วิธีการซื้อหุ้นเพื่อตอบคำถามต่อไปนี้สมมุติฐานว่าจะมีหุ้นสามัญจำนวนเท่าใดในกรณีที่มีการใช้สิทธิซื้อในวันนี้ในตัวอย่างที่กล่าวข้างต้นการออกกำลังกายเพียงอย่างเดียวจะเพิ่ม หุ้นสามัญเพิ่มทุนจำนวน 10,000 หุ้นให้แก่ บริษัท จดทะเบียนอย่างไรก็ตามการใช้สิทธิดังกล่าวจะทำให้ บริษัท มีเงินสดเพิ่มจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญได้ 7 หุ้นรวมทั้งผลประโยชน์ทางภาษีผลประโยชน์ทางภาษีเป็นเงินสดจริงเนื่องจาก บริษัท สามารถลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีด้วยสิทธิเลือกรับ เหตุใด IRS จะรวบรวมภาษีจากผู้ถือสิทธิเลือกที่จะต้องเสียภาษีเงินได้สามัญจากกำไรเดียวกันโปรดทราบว่าสิทธิประโยชน์ทางภาษีหมายถึงตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งเรียกว่าตัวเลือกหุ้นจูงใจ ISO อาจ ไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้สำหรับ บริษัท แต่น้อยกว่า 20 ตัวเลือกที่ได้รับคือ ISO ดูข้อมูลว่าหุ้นสามัญจำนวน 100,000 หุ้นกลายเป็นหุ้นปรับลดจำนวน 103,900 หุ้นภายใต้วิธีการซื้อ - ขายหุ้น สมมติว่าเรามีการใช้ตัวเลือกเงิน 10,000 ตัวเพื่อเพิ่มหุ้นสามัญจำนวน 10,000 หุ้นให้แก่ บริษัท แต่ บริษัท ได้รับเงินค่าใช้จ่าย 70,000 บาทต่อ 7 สิทธิและสิทธิประโยชน์ทางภาษีเป็นเงินสด ของ 52,000 13 กำไร x 40 อัตราภาษี 5 20 ต่อตัวเลือกนั่นคือมหันต์เงินสดคืน 12 20 เพื่อที่จะพูดต่อตัวเลือกสำหรับการคืนเงินรวม 122,000 เพื่อให้การจำลองเราสมมติว่าเงินทั้งหมดที่จะใช้ในการซื้อกลับ หุ้น ณ ราคาปัจจุบัน 20 หุ้นต่อหุ้น บริษัท ฯ จะซื้อหุ้นคืนจำนวน 6,100 หุ้นโดยสรุปการแปลง 10,000 ตัวจะสร้างหุ้นเพิ่มทุนสุทธิเพียง 3,900 หุ้นมูลค่า 10,000 แปลงซึ่งหักด้วยหุ้นซื้อคืน 6,100 หุ้นต่อไปนี้เป็นสูตรที่เกิดขึ้นจริงโดย M มีราคาตลาดปัจจุบัน ราคาการใช้สิทธิ E อัตราภาษี T และจำนวนตัวเลือกที่ใช้สิทธิในการซื้อ EPS วิธีการจับภาพตัวเลือกใหม่ที่ได้รับในระหว่างปีเราได้ทบทวนวิธีการปรับปรุง EPS ที่สะท้อนถึงผลกระทบของตัวเลือกเงินที่เก่าแก่หรือเก่าในปีที่ผ่านมา แต่เราจะทำอย่างไรกับตัวเลือกที่ได้รับในปีงบประมาณปัจจุบันที่มีมูลค่าตามตัวอักษรเท่ากับศูนย์ซึ่งสมมติว่าราคาการใช้สิทธิเท่ากับราคาหุ้น แต่เป็นค่าใช้จ่ายสูงเนื่องจากมีค่าเวลาคำตอบคือเราใช้ตัวเลือกการกำหนดราคา เพื่อประมาณต้นทุนที่จะก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายที่มิใช่เงินสดซึ่งจะลดรายได้สุทธิที่รายงานโดยที่วิธีการซื้อ - ขายหุ้นเพิ่มส่วนของอัตราส่วนกำไรต่อหุ้นโดยการเพิ่มจำนวนหุ้นดังนั้นการคิดลดหย่อนจึงจะช่วยลดเศษของ EPS ได้ เนื่องจากบางส่วนมีข้อเสนอแนะว่า EPS ที่เจือจางรวมถึงการให้สิทธิแบบเก่าในขณะที่ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงจะรวมเงินทุนใหม่เราจะทบทวนทั้งสองโมเดลชั้นนำ Black Scholes และแบบทวินามในสองงวดถัดไปของชุดข้อมูลนี้ แต่ผลของพวกเขามักจะเป็นผลงานที่ยุติธรรม ค่าประมาณของต้นทุนที่อยู่ระหว่าง 20 และ 50 ของราคาหุ้นในขณะที่กฎทางบัญชีที่เสนอว่าต้องใช้ค่าใช้จ่ายมีรายละเอียดมากพาดหัวคือมูลค่ายุติธรรมในการให้สิทธิ์ date ซึ่งหมายความว่า FASB ต้องการให้ บริษัท ต่างๆประเมินมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกในเวลาที่ได้รับและบันทึกรับรู้ค่าใช้จ่ายดังกล่าวในงบกำไรขาดทุนพิจารณาภาพประกอบด้านล่างพร้อมกับ บริษัท ที่สมมุติฐานเดียวกันกับที่เราพิจารณาข้างต้น 1 กำไรต่อหุ้นปรับลดหารด้วยกำไรสุทธิที่ปรับปรุงแล้ว 290,000 บาทเป็นหุ้นสามัญที่ปรับลดแล้วจำนวน 103,900 หุ้นอย่างไรก็ตามภายใต้ข้อตกลงเดิมฐานส่วนแบ่งการลงทุนมีความแตกต่างกันโปรดดูรายละเอียดเพิ่มเติมจากหมายเหตุทางเทคนิคด้านล่างก่อนเราจะเห็นได้ว่า มีหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดซึ่งหุ้นปรับลดแสดงการใช้ตัวเลือกที่ได้รับก่อนหน้านี้ประการที่สองเราได้สันนิษฐานต่อไปว่าได้รับ 5,000 ตัวเลือกในปีปัจจุบันสมมติว่าแบบจำลองของเราประเมินว่ามีมูลค่า 40 จากราคาหุ้น 20, หรือ 8 ต่อตัวเลือกค่าใช้จ่ายทั้งหมดดังนั้น 40,000 สามเนื่องจากตัวเลือกของเราเกิดขึ้นกับหน้าผาเสื้อกั๊กในสี่ปีเราจะตัดจำหน่ายค่าใช้จ่ายในช่วงสี่ปีถัดไปนี่คือหลักการการจับคู่บัญชีในการดำเนินการความคิดคือการที่พนักงานของเราจะให้ ในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิเพื่อให้ค่าใช้จ่ายสามารถแพร่กระจายได้ในช่วงเวลาดังกล่าวแม้ว่าเราจะไม่ได้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ได้รับอนุญาตให้ลดค่าใช้จ่ายในการคาดการณ์ล่วงหน้าของตัวเลือกที่ถูกริบ เนื่องจากการสิ้นสุดของพนักงานตัวอย่างเช่น บริษัท สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะมีการริบสิทธิ์ในการรับสิทธิ 20 ครั้งและลดค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายรายปีในปัจจุบันสำหรับการให้สิทธิคือ 10,000 ครั้งแรกที่ 25 ของค่าใช้จ่าย 40,000 รายได้สุทธิที่ปรับแล้วของเราดังนั้น 290,000 เราแบ่งเป็นหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดเพื่อสร้างหมายเลข EPS pro forma ชุดที่ 2 ซึ่งต้องเปิดเผยในเชิงอรรถและน่าจะต้องได้รับการยอมรับในร่างงบกำไรสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม , 2004.A หมายเหตุทางเทคนิคขั้นสุดท้ายสำหรับ Brave มีความเป็นเทคนิคที่สมควรได้รับการกล่าวถึงบางส่วนที่เราใช้ฐาน diluted ร่วมกันสำหรับการคำนวณ EPS ที่ diluted ทั้งสองรายงาน diluted EPS และ pro forma diluted EPS เทคนิคภายใต้เงื่อนไข pro forma diluted ESP iv ในข้างต้น รายงานการถือหุ้นในงบการเงินมีส่วนแบ่งการถือหุ้นเพิ่มขึ้นตามจำนวนหุ้นที่สามารถซื้อได้ด้วยค่าชดเชยที่ยังไม่ตัดจำหน่ายซึ่งนอกเหนือไปจากอดีต รายได้จากการดำเนินงานและผลประโยชน์ทางภาษีดังนั้นในปีแรกเมื่อมีการเรียกเก็บเงินค่าสิทธิเลือกซื้อเพียง 10,000 รายการแล้วอีก 30,000 หุ้นสามารถซื้อหุ้นคืนได้อีก 1,500 หุ้น 30,000 20 ซึ่งในปีแรกมีจำนวนลดลง หุ้นของ 105,400 และกำไรต่อหุ้นปรับลดของ 2 75 แต่ในปีที่สี่อื่น ๆ ทั้งหมดเท่ากับ 2 79 ข้างต้นจะถูกต้องตามที่เราจะได้รับการจดจำเอาไว้แล้ว 40,000 จำนี้ใช้เฉพาะกับ EPS Pro forma diluted EPS ที่เราเป็น ตัวเลือกการคิดค่าใช้จ่ายเป็นเพียงความพยายามที่ดีที่สุดในการประมาณการค่าตัวเลือกผู้เสนอสิทธิกล่าวว่าตัวเลือกมีค่าใช้จ่ายและนับสิ่งที่ดีกว่าการนับอะไร แต่พวกเขาไม่สามารถอ้างค่าใช้จ่ายประมาณถูกต้องพิจารณา บริษัท ของเรา เหนือสิ่งที่ถ้านกพิราบหุ้นถึง 6 ปีถัดไปและอยู่ที่นั่นแล้วตัวเลือกจะไร้ค่าอย่างสิ้นเชิงและประมาณการค่าใช้จ่ายของเราจะกลายเป็น overstat อย่างมีนัยสำคัญ ed ในขณะที่กำไรต่อหุ้นของเราจะปรับตัวลงในทางตรงกันข้ามหากหุ้นดีกว่าที่เราคาดไว้ตัวเลขกำไรต่อหุ้นของ บริษัท น่าจะโตเกินคาดเนื่องจากค่าใช้จ่ายของ บริษัท จะลดลง